岗位职责：

1、负责公司的党务、工会、共青团、宣传工作。

2、按照公司总支要求，抓好党员的思想建设。密切中心工作，组织党员进行政治理论学习，不断提高党员的思想政治素质，使党员各项工作中起到先锋模范作用。

3、负责职(工)代会的筹备工作及大会决议的执行情况:引导职工在本职岗位开展建功立业以及各种群众活动、送温暖活动，努力维护职工合法权益，反馈职工诉求，做好桥梁纽带作用。

4、抓好党的组织建设。负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项工作，负责主持召开总支委员会、组织好民主评议党员和评选先进的活动。

5、制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，及时吸收符合党员条件的优秀分子

入党。

6、负责员工的思想政治教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，做好公司各项工作.

7、协助总支抓好党风廉政建设。建立、健全党风廉政建设责任制，经常对党员、干部进行党风.

党纪和纠正行业不正之风等教育。

8、组织每年公司总支委员工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。

9、完成其他工作任务。

任职要求：

1.年龄: 40周岁以下;专业：工商管理、公共关系管理、工程管理、人力资源管理等相关专业；学历:本科及以上学历；

2.政台面貌:中共党员，5年以上管理工作经历

3.专业知识:精通党建知识和政治理论能力与技能:对党的各项政策和领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，写作能力，

4.有开发区党建工作经验。

岗位职责：

1、在总经理领导下，负责抓好单位的党风廉政建设；

2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作；

3、负责对党员干部，特别是科处级以上干部的监督，并及时向党委汇报群众的意见和反映；

4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告；

5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。

6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况，发现问题及时组织查处；

7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作；

8、深入相关部门，对党员干部执纪、政、廉政情况进行走访，发现问题及时查处。

任职要求：

1.年龄: 40周岁以下;专业:法律,纪检,行政、企业管理等相关专业;学历:本科及以上学历；

2.款练掌握办公软件使用技能、具备突出的文字写作能力。有十年以上工作经验,有五年以上党务、纪检、法律等相关工作经验优先；

3.中共党员,政治意识强;熟悉党纪党规、法律法规;熟悉纪检监察业务工作；

4.具备较强的沟通、协调、组织能力,正确处理工作中遇到的各种矛盾沉着冷静地处理突发事件；

5.有开发区纪检工作经验。

文秘写作岗

西安航投启创人才科技有限公司是西安航投科创发展控股集团有限公司（简称科创控股）并购企业。专业承接科创控股招聘服务事宜。

西安航空航天投资股份有限公司（简称“西安航***司”）是承担西安市航空航天及相关发展职能的国有资本投资运营公司，是西安市政府直属企业，公司注册资本30亿元人民币。

西安航投科创发展控股集团有限公司（简称“科创控股”）隶属于西安航***司，是核心技术强硬、科创能力突出的大型科技企业，承担着西安航***司做强做大西安市航空航天高技术产业的重要板块。科创控股将集中力量和资本推进关键技术、高端产品和科技创新项目落地，为省市科创经济蓬勃发展和航空航天高新科技产业做出贡献。

岗位职责：

1.负责工作计划、工作总结、汇报材料、领导讲话等材料起草；

2.负责总经理办公会议、公司行政例会的记录和会议纪要的整理，督促会议决议的贯彻执行情况，做好督查督办工作；

3.负责行政文书、周报、公众号文字处理及有关文件审核、校对等工作；

4.负责会议记录与会议纪要整理编发；

5.完成领导临时交办的其他工作

岗位要求：

1.30岁以下，统招本科及以上学历，中文、汉语言，秘书专业

2.具有2-3年以上党政机关、开发区、国企综合文秘工作经验，92-94年；

3.具有较强的文字表达能力，能够独立撰写重要文稿和综合材料；

4.具有良好沟通和组织协调能力，抗压能力强；

5.熟练运用各种办公软件，具有良好的文字功底。

6.党员（预备党员）和特别优异者优先考虑

职位福利：五险一金、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责：

1、挖掘人力资源行业、渠道或客户的潜在需求，形成商业机会。

2、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓新业务开发，并负责商务谈判和合同签订。

3、开发目标企业客户，找到客户痛点，提供解决方案，达成目标。

4、协助部门同事进行商务谈判达成公司商务目标。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、有丰富的人脉关系，灵活的开发手段。

3、人力资源行业从业背景，对人力资源、灵活用工有所了解者优先。

福利待遇：

五险一金、周末双休、节日福利、团建、带薪年假、年终奖等

工作地点：

西安市高新区团结南路西安国际人才大厦。

岗位：政企部部长

岗位职责：

1、拓展维护各级政府资源，推动政企多元合作。

2、掌握政府部门最新人力资源行业相关政策，及时有效的传递信息，协调内外部资源，参与项目申报，争取政府补贴。

3、拓展大型企业资源，建立并维护客户关系；拓展合作伙伴资源，挖掘、建立、维护、跟进商机，促进业务订单的最终签订。

4、人力资源市场行情信息进行收集和分析，了解竞争对手，帮助公司及时调整产品策略。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、有政府项目销售经验和优势渠道，熟悉政府采购领域销售及相关政策法规。

3、具备政府合作经验，能独立完成对接工作，独立操作过至少一个政府采购项目。

4、逻辑清晰、良好的口头表达能力和理解能力。

5、当地政府关系资源丰富。

6、了解熟悉人力资源行业。

工作地点：

西安市高新区团结南路西安国际人才大厦。

工作内容：
1、主要负责司机的维护与推广，管理维护司机客户关系，熟悉网约车市场所有产品以及方案。
2、根据公司市场营销计划，推动并完成渠道销售指标，开拓新市场，发展新客户。
3、增加公司产品的销售范围，负责渠道市场信息的收集及竞争对手的分析，进而完成司推司的转换，以及成交工作。

任职要求：

1、有销售经验者优先，有驾驶证者优先，有良好的沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质，愿意承担工作压力及接受挑战。

岗位职责:

2、车辆的保养，保险以及自身问题的维修归公司负责，年审费用全部由公司承担。

3、车辆24小时跟着司机，上班时间自由。

任职要求：

 1、驾龄满三年，无案底，

 2、近三年来驾照没有一次性被扣过12分

 3、年龄22~54周岁

【薪资待遇】

固定薪资3500元+餐补300+交补200+高额提成+每月下午茶+企业滴滴400+不定期激励活动。综合薪资8k—20k，上不封顶。

【工作时间】

下午1点到晚10点，中间有休息吃饭时间，弹性休息。（周一、周二固定休）

【你的工作】

（1）根据公司提供的客户资源，通过专业的课程服务，深挖用户需求，达成销售目标或者转化率目标；

（2）热情耐心的对用户进行学情服务和课程辅导，和用户建立良好长期的信赖；

（3）有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的学员的学习课程，并与用户达成共识，促成报课；

（4）根据业务发展规划，持续完成每月转化指标。

【我们的要求】

（1）本科及以上学历，认可在线教育行业，具备一定的学科辅导能力，优秀者可放宽至大专学历。

（2）有极强的服务意识，坚持客户为先的服务理念；

（3）有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强；

（4）有责任担当，工作积极主动，抗压力强；

工作地点：西安市环普产业科技园

电气设计工程师-低高压柜

1岗位职责

负责在手订单的电气设计，配合各相关部门完成关联工作，主要工作内容如下

(1)工程项目二次元器件的选型;

(2开关柜体的电气原理及配线图设计:

(3)售前技术支持、售后现场问题分析及处理;

(4)电气图纸标准化设计:

(5)电力系统整体解决方案设计

2任职资格

(1)电气工程及相关专业;

(2)本科以上学历;

(3)有相关产品设计经验者优先考虑

上班时间：8:10-17:30，周末双休，法定假正常

福利待遇：

面试定薪，五险+员工餐厅+就餐补助+交通补贴+通讯补贴+生日福利+年节福利+高温补贴+取暖费+温费+安家费+带薪年假+探亲假+出差补助+其他

地址：西安市未央区凤城二路33号

岗位职责

1.严格执行各项标准文件及生产工艺流程；

2.查看装配3D图纸装配，切勿蛮干，提倡巧干，杜绝漏装、错装；

3.组件活动部位条件允许都需要加弹、平垫，或者螺纹胶；

4.单个组件完成要单独调试OK后，再整机装配；

5.装配过程中发现标准件缺少及时提出备库；

6.强电部分需要做好安全保护措施(打胶、贴标识)；

7.设备走线原则平整、电缆不交又；

8.装配异常及时做好记录，视技能提出合理性的改善意见；

9.设备组装完成后，负责整机调试，并确保设备达到出货标准；

10.根据设备的Check list 做好设备的检查工作；

11.设备出货前做好设备的清洁、固定工作；

12. 项目结束后整理项目物料，标准件及零件分类处理；

13.负责及时清理工作现场，确保生产现场整洁有序；

14.生产过程要确保生产安全、注意节约；

15.下班前检查设备的断电、断气、5s 情况。

岗位要求：

专业不限，有安装相关经验

福利待遇：

面试定薪，五险+员工餐厅+就餐补助+交通补贴+通讯补贴+生日福利+年节福利+高温补贴+取暖费+温费+带薪年假+其他

岗位描述：

1、开发目标企业客户，找到客户痛点，提供解决方案，达成团队目标；

2、陪谈公司重点客户，产出解决办法，提供方案咨询服务，保障业务落地；

3、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、服务外包等业务，完成新业务开发，并负责商务谈判和合同签订；

4、客情关系维护，提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系，跟踪客户需求动态，深挖客户需求；

5、与行业相关单位、机构共同组织开展相关活动。

岗位要求：

1、本科以上学历（优秀可放宽大专）

2、拥有丰富的商务谈判经验、公关协调活动能力强；

3、积极主动、诚信实务、讲求效率、较强的独立工作能力、团队合作精神、有责任心和敬业精神；

4、有丰富的人脉关系，灵活的开发手段；

5、人力资源行业从业背景，对人力资源、灵活用工有所了解者优先。

【岗位职责】1、 负责公司各岗位人才发掘、招聘；

2、 及时掌握用人需求，拟定月度用人计划；

3、 实施招聘工作，信息发布、简历筛选、候选人面试评估、入职安排等；

4、 管理、开发有效的招聘渠道；

【任职资格】

1、 人力资源或相关专业，统招本科及以上学历，30岁以下；

2、 有1年以上同岗位经验；

3、 有人力资源招聘的实物操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、 具有良好的语言、文字表达能力，熟悉使用办