社保补贴新标准:每月定额300元,直发个人!
近日,多地发文:明确个人社会保险补贴,直接发放给个人!补贴多少钱?哪些人可以申领?快来看看
一、广东清远:每月定额300元,直接发给个人
10月26日,清远市人社局发文明确灵活就业社保补贴新标准:每月定额300元。
灵活就业社会保险补贴按每人每月300元的定额标准执行。2026年7月及以后缴纳灵活就业社会保险费的,按上述新标准给予补贴。
此外,多地也发文明确社保补贴延续实施至2026年12月:
1.广东
补贴对象:
毕业时间为2026年的高校毕业生,以及技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生;
毕业时间为2024、2025年的离校两年内未就业高校毕业生;
在2026年实现就业的登记失业半年以上人员;
防止返贫致贫监测对象。
以上类别重点群体,在重点行业领域(制造业、生活服务业、现代服务业)的中小微企业就业,2026年以来按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费或失业保险费,可按规定申领个人社保补贴。补贴时段截至2026年12月。2025年未及时申领补贴的对象,也可于今年继续申请。
2.天津
补贴面向制造业、建筑业、现代服务业、生活服务业等重点行业领域中的中小微企业(含单位参保的个体工商户、劳务派遣用工企业)。其中,生活服务业涵盖了居民和家庭服务、健康养老、旅游娱乐、体育文化、居民零售和互联网销售、居民出行、住宿餐饮、教育培训等12大领域,让更多行业职工受益。
申领时限全面放宽,支持补报
政策惠及2026届高校毕业生和离校两年内未就业毕业生,登记失业半年以上人员和防止返贫致贫对象。
企业每招用1人,签订劳动合同并按规定为其缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的,按照个人缴费额的25%给予职工社会保险补贴,补贴期限最长为12个月。
3.上海
灵活就业的高校毕业生,在上海首次灵活就业并缴纳社保,即可享受50%缴费补贴,累计最长24个月!
补贴对象
离校2年内未就业高校毕业生(含本市户籍高校毕业生和非本市户籍上海高校毕业生)在本市初次就业为灵活就业,并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的,可申请社会保险补贴。
补贴标准
按照缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为缴费基数计算的社会保险费的50%。
补贴期限
补贴期限为参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的实际月数,累计不超过24个月。
4.浙江
申领对象
2026届高校毕业生
2024届离校未就业高校毕业生
2025届离校未就业高校毕业生
2026年登记失业半年以上人员防止返贫致贫对象
补贴标准
按照个人实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和的25%给予补贴。同一人累计最多领12个月
补贴申请时间
补贴申请期限截至2026年底,其中就业参保起始年月在2026年12月的,可在2027年1月底前发起申请。
二、定了,这笔费用全部返还!
人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局于2026年6月18日联合印发了《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》(人社部发〔2026〕39号)。
政策执行期限为2026年1月1日至12月31日!
该通知对企业和员工各有利好,核心举措包含以下三点:
要点一:延续实施稳岗返还政策,最高返还60%
该政策明确:
参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。
通告明确:
还多少?
大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还;中小微企业按不超过60%返还。
注意!返还比例的基数不是按单位缴纳的部分,而是企业和职工个人实际缴纳失业保险费用的总额。
怎么用?
稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
谁可以申请?
社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
企业申请标准:
2025年足额缴纳失业保险费≥12个月;
上年度裁员率不高于国家失业率控制目标;
30人(含)以下的参保企业上年度裁员率不高于参保职工总数20%。
注意:裁员率按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定,符合条件之一即可享受稳岗返还。
要点2:延续实施一次性扩岗补助政策,最高可领1500元
二、延续实施一次性扩岗补助政策。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、6一24岁登记失业青年,签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
适用对象:招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年。
补助标准:按每招用1人不超过1500元的标准发放。
要点3:优化技能提升补贴政策,最高可领2000元
三、优化技能提升补贴政策。参加失业保险2个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员,取得列入当地急需紧缺职业(工种)自录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的,可按初级、中级、高级分别领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴,每人每年可享受1次补贴。对取得多项急需紧缺职业(工种)证书的,省级人力资源社会保障部可结合本地实际,增加每人每年申请补贴次数,共计不超过3次。各地可在确保基金安全的前提下,探索更多证岗相适的情形,提升政策的针对性有效性,更好服务企业岗位需求、市场就业需要和地区产业发展。省级人力资源社会保障部门应就证岗相适情形向人力资源社会保障部备案。
适用对象:参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员
证书要求:取得列入当地急需紧缺职业(工种)目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一。
补贴标准:
初级:不超过1000元
中级:不超过1500元
高级:不超过2000元
来源:51社保