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人力资源社会保障部关于《修改<在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法>的决定（征求意见稿）》公开征求意见的通知
降本增效，岗位外包的七大价值要点
通过岗位外包，企业不用再考虑用人问题，节约管理成本的同时，可以有效规避与外包员工因发生意外而引起的劳动纠纷等问题，从而分担用人风险。
近日，人力资源社会保障部举行2023年二季度新闻发布会。人力资源社会保障工作，下一步安排有哪些？划重点啦！
《人力资源服务机构管理规定》(人力资源社会保障部令第50号,以下简称《规定》）已于2023年6月29日公布，自2023年8月1日起施行。《规定》的公布实施，对于加快建设高标准人力资源市场体系、实现人力资源服务业高质量发展、更好促进高质量充分就业和人力资源合理流动配置，具有重要意义。