2024年陕西省非私营单位就业人员年平均工资111921元

文章来源： 陕西省统计局 发布日期： 2025-06-06 17:48 

2024年，陕西省非私营单位就业人员年平均工资为111921元，比上年增加4952元，同比名义增长4.6%。扣除物价因素，2024年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.5%。

按行业门类、登记注册统计类别分组的非私营单位就业人员年平均工资详见表1、表2。

附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），指本单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等，但不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

计算公式为：从业人员平均工资= 从业人员工资总额/ 从业人员平均人数

2.统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体工商户、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对法人单位采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.登记注册划分标准

劳动工资统计自2023年起，按照《关于市场主体统计分类的划分规定》（国统字[2023] 14号）执行新的登记注册统计类别（详见官网https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。

2024年陕西省私营单位就业人员年平均工资58791元

文章来源： 陕西省统计局 发布日期： 2025-06-06 17:46 

2024年，陕西省私营单位就业人员年平均工资为58791元，比上年增加769元，同比名义增长1.3%。扣除物价因素，2024年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长1.2%。

按行业门类分组的私营单位就业人员年平均工资详见表1。

    附注

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），指本单位在报告期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等，但不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

计算公式为：从业人员平均工资= 从业人员工资总额/ 从业人员平均人数

2.统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体工商户、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，对法人单位采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

4.行业分类标准

劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

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